8th Pay Commission: कितनी बढ़ेगी सैलरी और कितना मिलेगा DA, TA, HRA? जानिए पूरा ब्रेकअप

देशभर के करोड़ों केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी अब आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) की कमिटी का इंतजार कर रहे हैं। चर्चा है कि नया वेतन ढांचा 2.08 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तैयार किया जा सकता है। इससे न सिर्फ बेसिक सैलरी, बल्कि एचआरए (HRA), ट्रैवल अलाउंस (TA) और अन्य भत्तों में भी उल्लेखनीय बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।

8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर क्या होगा

फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक है जिससे मौजूदा बेसिक पे को गुणा करके नई सैलरी तय की जाती है।

• 6वें वेतन आयोग में: 1.86
• 7वें वेतन आयोग में: 2.57
• 8वें वेतन आयोग में संभावित: 2.08 (प्रस्तावित अनुमान)

हालांकि 2.08, पिछले वेतन आयोग की तुलना में थोड़ा कम है, लेकिन इसका फायदा सभी स्तरों के कर्मचारियों को मिलेगा, खासकर ग्रुप C और D तक के कर्मचारियो को।

किस स्तर के कर्मचारियों की कितनी बढ़ सकती है सैलरी?

अगर 2.08 फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया, तो सैलरी में संभावित बढ़ोतरी इस प्रकार हो सकती है:

🔔 ध्यान दें: ये आंकड़े संभावित हैं और सरकार की अंतिम घोषणा के बाद ही वास्तविक सैलरी तय होगी।

HRA (मकान किराया भत्ता) में क्या होगा बदलाव?

8वें वेतन आयोग के बाद एचआरए में भी बदलाव संभावित है, क्योंकि यह भी बेसिक पे पर आधारित होता है। मौजूदा नियमों के अनुसार:

• मेट्रो शहरों में: 27% HRA
• अन्य शहरों में: 18% या 9% HRA
  यदि बेसिक बढ़ता है, तो उसी अनुपात में HRA भी स्वत: बढ़ेगा।

उदाहरण:

• यदि वर्तमान बेसिक ₹30,000 है, और नया बेसिक ₹45,000 हो जाता है, तो 27% HRA ₹8,100 से बढ़कर ₹12,150 तक हो सकता है.

DA होगा मर्ज

आठवे वेतन में DA पर क्या असर पड़ेगा, ये कर्मचारी और पेंशनभोगी जानने चाहते है तो आपको बता दु की DA, 0% से शुरू होगा, आठवे वेतन के फिटमेंट में इसको मर्ज कर दिया जाएगा। जुलाई 2026 से फिर नया DA मिलना शुरू होगा।

बच्चों की शिक्षा, ट्रैवल और अन्य भत्ते

8वें वेतन आयोग में सिर्फ बेसिक सैलरी ही नहीं, बल्कि अन्य भत्तों में भी संशोधन किया जाएगा:

• शिक्षा भत्ता (Children Education Allowance)
• यात्रा भत्ता (Travel Allowance)
• ड्रेस और रिस्क अलाउंस
  इन सभी पर फिटमेंट फैक्टर का असर पड़ेगा और इन्हें भी नए वेतन के अनुसार अपडेट किया जाएगा।

कौन बनाता है वेतन आयोग?

वेतन आयोग में निम्न वर्गों के विशेषज्ञ शामिल होते हैं:

• रिटायर्ड न्यायाधीश (Retired Justice)
• अर्थशास्त्री (Economist)
• प्रशासनिक अधिकारी
• ट्रेड यूनियन प्रतिनिधि

ये सभी मिलकर केंद्र सरकार को एक रिपोर्ट सौंपते हैं, जिसके आधार पर अंतिम निर्णय लिया जाता है।

निष्कर्ष: क्या उम्मीद करें?

🔹 अगर 8वां वेतन आयोग 2026 से लागू होता है, तो केंद्रीय कर्मचारियों की मासिक आमदनी में अच्छा इजाफा होगा।
🔹 HRA, TA, DA, और अन्य भत्तों में भी सीधा असर दिखेगा।
🔹 आने वाले बजट या चुनावी घोषणाओं में इससे जुड़ी बड़ी खबर आ सकती है।

अंतिम बात

8वें वेतन आयोग की कमिटी का गठन भले ही अभी औपचारिक रूप से नहीं हुई है, लेकिन इसके संकेत सरकार के भीतर और मीडिया रिपोर्ट्स में दिखने लगे हैं। यदि आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं, तो अब वक्त है जानकारी से लैस रहने का — ताकि जब घोषणा हो, आप पूरी तरह तैयार हों।

N D Yadav

मेरा नाम एन. डी. यादव है। मुझे लेखन के क्षेत्र में 6 वर्षों का अनुभव है। मैंने अपने लेखनी के दौरान सरकारी नीतियों, कर्मचारियों और पेन्शनभोगियो के लाभ, पेंशन योजनाओं और जनकल्याणकारी योजनाओं से जुड़ी जानकारियों को आप तक सरल और स्पष्ट भाषा में पहुंचाने का कार्य किया है।
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