नई दिल्ली, 18 जून 2025 – केंद्र सरकार ने एक और बड़ा फैसला लेते हुए Unified Pension Scheme (UPS) से जुड़े केंद्रीय कर्मचारियों को रिटायरमेंट ग्रैच्युटी और डेथ ग्रैच्युटी के लाभ देने की मंजूरी दे दी है। यह लाभ अब NPS से UPS में आए सभी कर्मचारियों को मिलेगा। डेथ होने पे कर्मचारी के परिवार को पुरानी पेंशन जैसे लाभ दिए जाएंगे।
क्या है यह नया आदेश?
कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय ने अपने कार्यालय ज्ञापन (Office Memorandum) संख्या 57/01/2025-P&PW(B)/UPS/10498 दिनांक 18 जून 2025 के माध्यम से यह जानकारी दी है। यह आदेश UPS स्कीम को चुनने वाले कर्मचारियों को Central Civil Services (Payment of Gratuity under National Pension System) Rules, 2021 के अंतर्गत रिटायरमेंट और मृत्यु पर ग्रैच्युटी का लाभ देने की अनुमति देता है। इसके साथ डेथ होने के केस में पैरानी पेंशन मिलेगी।
UPS स्कीम क्या है?
वित्त मंत्रालय ने 24 जनवरी 2025 को एक अधिसूचना जारी कर Unified Pension Scheme (UPS) की शुरुआत की थी, जिसे NPS के विकल्प के रूप में लागू किया गया। यह विकल्प 1 अप्रैल 2025 से लागू है, जिसके अंतर्गत कर्मचारी NPS से UPS में शामिल हो सकते हैं।
किन लाभों की घोषणा की गई है?
UPS योजना के अंतर्गत आने वाले कर्मचारी अब निम्नलिखित लाभ प्राप्त कर सकेंगे:
- सेवानिवृत्ति पर Gratuity (Retirement Gratuity)
- सेवा के दौरान मृत्यु की स्थिति में Death Gratuity
- मृत्यु होने पे कर्मचारी के परिवार को पूरानी पेंशन
यह लाभ उन्हें उसी तरह मिलेगा जैसे पहले CCS (Pension) Rules के तहत OPS कर्मचारियों को मिलता था।
किनके साथ विचार-विमर्श के बाद आदेश जारी हुआ?
इस निर्णय को वित्त मंत्रालय और व्यय विभाग से परामर्श के बाद जारी किया गया है। साथ ही C&AG (Comptroller and Auditor General of India) से भी आवश्यक संवैधानिक अनुच्छेद 148(5) के तहत सलाह ली गई है।
आदेश की प्रतियां भेजी गई हैं:
यह आदेश सभी केंद्रीय मंत्रालयों, रेलवे बोर्ड, कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग, वित्तीय सेवा विभाग, लेखा महानियंत्रक और NIC को वेबसाइट पर अपलोड करने हेतु भेजी गई है।
निष्कर्ष:
यह निर्णय UPS योजना को अपनाने वाले केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक राहत की खबर है। रिटायरमेंट और मृत्यु के बाद मिलने वाली ग्रैच्युटी न केवल आर्थिक सहायता का साधन है, बल्कि कर्मचारियों के आत्मविश्वास को भी मज़बूत करती है। यह कदम एक बार फिर दिखाता है कि सरकार UPS को OPS के बराबर सुविधा देने की दिशा में आगे बढ़ रही है।
👉 यह एक और कदम है OPS के समकक्ष लाभ की दिशा में। एकजुट रहिए, जागरूक रहिए और संगठन को मज़बूत कीजिए।
मेरा नाम एन. डी. यादव है। मुझे लेखन के क्षेत्र में 6 वर्षों का अनुभव है। मैंने अपने लेखनी के दौरान सरकारी नीतियों, कर्मचारियों और पेन्शनभोगियो के लाभ, पेंशन योजनाओं और जनकल्याणकारी योजनाओं से जुड़ी जानकारियों को आप तक सरल और स्पष्ट भाषा में पहुंचाने का कार्य किया है।
मेरे लेखों का उद्देश्य लोगों को सही, सटीक और विश्वसनीय जानकारी प्रदान करना है। मैं अपने लेख में हमेशा यह प्रयास करता हूं कि भाषा सरल हो, जानकारी उपयोगी हो और पाठक को किसी भी विषय को समझने में कठिनाई न हो।
Ops only
After all there is something extraordinary in ops , which has been kept by the government separately . If the UPS is as similar as the ops ,why doesn’t the government want to implement it for the government employees of india ?