पेंशनर्स को तोहफा, 65 साल की उम्र में 70% और 90 साल पर 100% पेंशन (Additional Pension) देने का प्रस्ताव

नई दिल्ली: Additional Pension पर पेंशनर्स के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आयी है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की उम्मीदें लगातार बढ़ती जा रही हैं। इस बीच पेंशनर्स संगठनों ने आयोग के समक्ष एक बड़ी मांग रखी है, जिसके तहत उम्र बढ़ने के साथ पेंशन में भी वृद्धि किए जाने का प्रस्ताव दिया गया है। यदि यह मांग स्वीकार होती है तो लाखों केंद्रीय पेंशनभोगियों को बड़ा लाभ मिल सकता है।

Additional Pension पर क्या है पेंशनर्स का नया प्रस्ताव

पेंशनभोगी संगठनों का कहना है कि बढ़ती उम्र के साथ चिकित्सा और दैनिक जीवन के खर्च भी बढ़ जाते हैं। इसलिए वरिष्ठ पेंशनर्स को अतिरिक्त आर्थिक सहायता मिलनी चाहिए। इसी आधार पर उम्र से जुड़ी पेंशन वृद्धि (Age-Based Pension Enhancement) का प्रस्ताव 8वें वेतन आयोग के समक्ष रखा गया है।

प्रस्तावित पेंशन संरचना

पेंशनर्स संगठनों द्वारा सुझाए गए प्रस्ताव के अनुसार:
उम्र
अंतिम वेतन के प्रतिशत के रूप में प्रस्तावित पेंशन
65 वर्ष से 70% पेंशन
70 वर्ष से 75% पेंशन
75 वर्ष से 80% पेंशन
80 वर्ष से 85% पेंशन
85 वर्ष से 90% पेंशन
90 वर्ष और उससे अधिक 100% पेंशन
इस प्रस्ताव के अनुसार 90 वर्ष या उससे अधिक आयु के पेंशनभोगियों को उनकी अंतिम प्राप्त सैलरी के बराबर पेंशन मिल सकती है। हालांकि यह अभी केवल एक प्रस्ताव है, सरकार ने इस पर कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया है।

अन्य प्रमुख मांगें भी रखीं गईं

पेंशनर्स और कर्मचारी संगठनों ने आयोग के सामने कई अन्य महत्वपूर्ण मांगें भी रखी हैं, जिनमें शामिल हैं:
1) न्यूनतम पेंशन को अंतिम वेतन के 67% तक बढ़ाना।
2) पेंशन गणना के लिए फिटमेंट फैक्टर में संशोधन।
3) महंगाई राहत (DR) की व्यवस्था की समीक्षा।
4) फैमिली पेंशन के दायरे का विस्तार।
5) वरिष्ठ नागरिक पेंशनर्स को अतिरिक्त आर्थिक सुरक्षा प्रदान करना

कितने लोगों को मिलेगा फायदा?

यदि आयोग इन मांगों को स्वीकार करता है और केंद्र सरकार मंजूरी देती है, तो इसका लाभ लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और करीब 56 लाख पेंशनभोगियों को मिल सकता है। इनमें रक्षा क्षेत्र और रेलवे के सेवानिवृत्त कर्मचारी भी शामिल हैं।

क्या अभी लागू हो गया है नया नियम?

नहीं। वर्तमान समय में यह केवल पेंशनर्स संगठनों द्वारा रखा गया प्रस्ताव है। 8वां वेतन आयोग विभिन्न कर्मचारी और पेंशनर संगठनों से सुझाव प्राप्त कर रहा है। अंतिम सिफारिशें आयोग की रिपोर्ट में शामिल होंगी, जिसके बाद केंद्र सरकार निर्णय लेगी।

निष्कर्ष

8वें वेतन आयोग के सामने रखी गई यह मांग वरिष्ठ पेंशनभोगियों के लिए बेहद महत्वपूर्ण मानी जा रही है। यदि उम्र आधारित पेंशन वृद्धि का प्रस्ताव स्वीकार होता है तो 65 वर्ष से अधिक आयु के पेंशनर्स को चरणबद्ध तरीके से अधिक पेंशन मिल सकेगी और 90 वर्ष की आयु पर अंतिम वेतन के बराबर पेंशन मिलने का रास्ता खुल सकता है। हालांकि फिलहाल पेंशनभोगियों को आयोग और सरकार के अंतिम फैसले का इंतजार करना होगा।

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